عارضه یابی نوسانات درآمدی هتل‌های شهر یزد (مطالعه موردی: هتل‌های 5 و 4 ستاره شهر یزد)
– حسین‌زاده هنزایی، علی محمد، اسماعیل‌زاده، مونا، شرافت، ابوالفضل. (1401). هفتمین کنفرانس بین­المللی مطالعات مدیریت، اقتصاد و حسابداری صنعت محور، تهران،  انجمن علمی مدیریت و مهندسی توسعه فناوری

طراحی سیستم خبره مبتنی بر تئوری راف جهت پیش بینی میزان پویایی گروهی کارکنان بر اساس هوش هیجانی آنان.
اسماعیل­زاده، مونا و توکلی، مهناز (1401). دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت منابع انسانی پایدار، دوره4، شماره6، صص 99-117.

کاربست نگاشت شناخت فازی شهودی جهت تحلیل سناریوهای سنجش دانش(مورد مطالعه: اعضای هیات علمی رشته­های مدیریت در دانشگاه­های دولتی استان یزد).
اسماعیل ­زاده، مونا، جلیلیان، نگار، سبک­رو، مهدی.(1400). مطالعات اندازه‌گیری و ارزشیابی آموزشی، 11 ، شماره33، 18

کاربست شبکه عصبی در پیش بینی رضایت شغلی کارکنان بر اساس ابعاد سه‌گانه دینداری از دیدگاه نهج‌البلاغه (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهیدصدوقی یزد).
اسماعیل ­زاده، مونا، توکلی، مهناز. (1400). اسلام و پژوهش های مدیریت، سال 11،  شماره1، پیاپی 22 صفحه 89-106

آسیب شناسی ارزشیابی توصیفی دانش آموزان: مطالعه تطبیقی دیدگاه والدین و معلمان.
متولی پور، لیلا، سبک رو، مهدی و اسماعیل زاده، مونا. (1399). دومین کنفرانس بین المللی نوآوری، 19 شهریور 1399، تهران

مروری بر الگوهای رفتاری مدیران، دورکاری و حفظ منابع انسانی و استخراج شاخص های آنها.
خیراندیش، محسن، اسماعیل زاده، مونا و شرافت، ابوالفضل. (1399). هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین مدیریت، اقتصاد و توسعه، 28 آبان 1399، تهران

واکاوی و بررسی مبانی نظری تاب آوری  و ارائه راهکار.
رجبی پور، علیرضا، اسماعیل­زاده، مونا و قانع مخلصونی، الهام. (1399). چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی، 19 و 20 آذر ماه 1399، تهران، انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران.

بررسی حمایت اجتماعی در معلمان.
رجبی پور، علیرضا، اسماعیل­زاده، مونا و قانع مخلصونی، الهام. (1399). چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی، 19 و 20 آذر ماه 1399، تهران، انجمن روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران.

طراحی مدل سنجش دانش اعضای هیئت علمی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی ایران.
اسماعیل زاده، مونا، سبک رو، مهدی و اعتباریان خوراسگانی، اکبر. (1399). فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت فرهنگ سازمانی دانشگاه تهران، دوره 18، شماره 1.

مراحل پياده سازی مديريت دانش بر اساس مدل پيشنهادی در شرکت نفت ايران زمين.
زعفریان، رضا، اسماعیل زاده، مونا و شاهین، نساء. (1387). فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی – دانشگاه تهران. دوره1، شماره دوم، صص 102-75

ارائه مدل مفهومی بکارگیری مدیریت دانش در کسب کارهای کوچک و متوسط با رویکرد پویا، مطالعه موردی: شرکت پویش صنعت ریلی.
اسماعیل زاده، مونا و پورسراجیان، داریوش. (1392). فصلنامه علمی پژوهشی بهبود مدیریت، دوره 7، شماره 20، صص 54-31

کاربست تحلیل عاملی اکتشافی و دیمتل در سنجش دانش (مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها).
اسماعیل زاده، مونا، سبک رو، مهدی و اعتباریان خوراسگانی، اکبر. (1397). فصلنامه علمی پژوهشی چشم انداز مدیریت دانشگاه شهید بهشتی، دوره نهم، شماره 36، صص 39-15

چالش های اجرای مدیریت منابع انسانی الکترونیکی در دانشگاه جیرفت و ارائه راهکارهای برای بهبود.
سرحدی، احسان، وحدت زاد، محمد علی و اسماعیل زاده، مونا. (1395). هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، 27 بهمن 1395، تهران.

تحلیل استراتژیک زنجیره ارزش صنعت پلاستیک استان یزد.
اسماعیل زاده، مونا و پورسراجیان، داریوش. (1394). اولین کنفرانس ملی حسابدای و مدیریت، 1 اسفند 1394، مرکز همایش های پژوهشگاه نیرو، تهران

ارائه مدل اندازه گیری دانش کارکنان و تعیین اندازه دانش سازمان.
نیلی پور، اکبر، اسماعیل زاده، مونا و پورسراجیان، داریوش. (1393). اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت حسابداری و علوم اجتماعی، 31 خرداد 1393، دانشگاه گیلان

تدوین استراتژیهای منابع انسانی در پارکهای علم و فناوری ایران.
پورسراجیان، داریوش و اسماعیل زاده، مونا. (1392). یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک، 3 و 4 آذر 1392، انجمن مدریت راهبردی ایران، مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما، تهران

مناطق ویژه علم و فناوری؛ مکانیزم توسعه خلاق و پایدار.
پورسراجیان، داریوش و اسماعیل زاده، مونا. (1392). اولین کنفرانس ملی حسابدای و مدیریت، ا اسفند 1392، مرکز همایش های پژوهشگاه نیرو، تهران

ارایه مدل کاربردی ارزیابی دانش کارکنان به عنوان شاخص مقایسه دانش سازمانها.
اسماعیل زاده، مونا و پورسراجیان، داریوش. (1392). ششمین کنفرانس ملی مدیریت دانش، 6 و 7 اسفند 1392، سالن همایش های بین المللی شهید بهشتی، تهران

بررسی عوامل راهبردی در شکل گیری شهر خلاق.
اسماعیل زاده، مونا، پورسراجیان، داریوش و ابوالقاسمی، آزاده. (1392). کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و علوم اقتصادی، 7 خرداد 1394، جزیره کیش

مدل جدید به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های دانش محور.
زعفریان، رضا، اسماعیل زاده، مونا و شاهین، نساء. (1387). ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش، آبان 1387، دانشگاه صنعتی شریف

سازماندهی امور فردی مديران.
اسماعیل زاده، مونا. (1385). ماهنامه علمی – آموزشی تدبیر، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی، شماره 171

تجربه ای از مديريت موفق.
اسماعیل زاده، مونا. (1384). ماهنامه علمی – آموزشی تدبیر، انتشارات سازمان مدیریت صنعتی، شماره 162

Reviewing knowledge of human resource measurement models: comparing and identifying the strengths and weaknesses
Esmailzadeh, M., Sabokro, M., Etebarian Khorasgani, A. (2020). International Journal of Psychosocial Rehabilitation, ISSN: 1475-7192, 09.28.2020

Identification of Knowledge Measurement Indicators of Faculty Members of Iran Universities
Sabokro, M., Etebarian Khorasgani, A., Sherafat, A., Andalib, D. & Esmailzadeh, M. (2018). Amazonia Investiga, ISSN: 2322-6307, Agust 2018

The dynamic model of knowledge management practices in small and medium-sized enterprises to gain competitive advantage
Soltani, I., Esmailzadeh, M. & Khadem Astaneh, R. (2014). Arth Prabhand, A Journal of Economic and Management, September 2014