معرفی
دانشگاه ها به عنوان بازیگران اصلی سیستم نوآوری ملی، به فرآیندهایی روی آوردهاند که ضمن آنکه آنها را انعطافپذیر، شفاف و رقابتپذیر میسازد، در یک فرآیند تحول با مطالبات جدیدی همچون چند کارکردی بودن، رقابتپذیری و مقایسهپذیری مواجه نموده است. یکی از مصادیق وجه تمایز دانشگاه امام جواد(ع) یزد در این ابعاد، گروه پژوهشی مطالعات منابع انسانی است که در سال 1398 با هدف انجام مطالعات زیربنایی و مسئلهیابی در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی در راستای رفع مشکلات و ارائه راهکارهای بهبود در صنعت و سازمانهای دولتی و خصوصی شروع به فعالیت نمود. این گروه ضمن مشارکت فعال اعضای هیأت علمی دانشگاه، اقدام به جذب پژوهشگران خارج از مؤسسه نموده و هم اکنون با 5 عضو اصلی داخلی و 3 پژوهشگر خارجی که بعضاً از فارغ التحصیلان همین دانشگاه بوده اند، در راستای رفع شکاف صنعت و دانشگاه، آماده انجام پژوهش های کاربردی، آموزش، مشاوره و خدمات حوزه رفتار سازمانی و منابع انسانی به سازمانها و بخشهای دولتی و خصوصی است.
خدمات ویژه
برگزاری رویدادهای حوزه منابع انسانی
ارائه اصلاحات ساختاری و ساز و کارهای جدید
چاپ مقالات و دستاوردهای علمی در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی
ارائه راهکارهای عملی و کاربردی در راستای حل مسائل حوزه منابع انسانی
ارائه خدمات منابع انسانی به بخشهای دولتی، نهادهای عمومی و خصوصی و …
ارتباط مستمر دانشجویان و فارغ التحصیلان با صنعت از طریق تعریف پروژه ها و پایان نامه های کاربردی
ارتقاء سطح دانش منابع انسانی مدیران سازمانهای دولتی و خصوصی از طریق برگزاری دوره و کارگاه های آموزشی
ارائه مشاوره به مؤسسات دولتی و خصوصی در خصوص مسئله یابی و شناسایی مشکلات و نارسایی های موجود در زمینه ساختار سازمانی در مؤسسات دولتی و خصوصی
آسیب شناسی مسائل حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی اعم از بهبود عملکرد، کارایی و اثربخشی، آموزشهای ضمن خدمت، استرس شغلی، فلات زدگی، مشارکت پذیری و …
اینجا آموزش عالی است
مدیر
کارشناس
مهناز توکلی
دکتری مدیریت صنعتی از دانشگاه تهران
m.tavakoli@iju.ir

فائزه بیات
کارشناسی ارشد مديريت دولتی
f.bayat@iju.ir
۰۳۵۳۸۲۸۱۲۰۰-۳ (داخلی 280)
09924268675

پژوهشگران
دوره های آموزشی
پروژه ها و طرحهای تحقیقاتی
طراحی و پياده سازی نظام مديريت دانش در پارك علم و فناوری يزد
ارائه سنجه های دانش اعضای هیأت علمی دانشگاه های کشور
اجرای طرح پژوهشی ايجاد مرکز مديريت و توسعه فناوری پارک علم و فناوری يزد
۱۳۹۸
اجرای طرح مطالعه و برنامه ريزی آموزش مديران پارکهای علم و فناوری کشور
1385
طراحی روش ارزشیابی عملکرد کارمندان دانشگاه با استفاده از بازخور 360 درجه
برنامه ریزی استراتژیک مؤسسه خیریه- فرهنگی حضرت جوادالائمه
سؤالات رایج