تدوین نقشه استراتژی سازمان با بهره‌گیری از مدل Interpretive Structural Modeling (ISM)
محمدصالح اولیاء، حبیب الله میرغفوری، شهوازیان، سلاله (1389). کاوش های مدیریت بازرگانی، شماره 4، ص: 106-92.

شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع
سلاله شهوازیان، سعید مرتضوی (1392). فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، شماره 18، ص: 126-107.

برداشت افراد با استعداد از عوامل مؤثر بر نگهداشت در صنعت منسوجات یزد
سلاله شهوازیان، سعید مرتضوی، محمد لگزیان، فریبرز رحیم نیا (1395). مدیریت فردا، شماره 47، ص:91- 74.

چالش‌های مدیریت منابع‌انسانی در دوران گذار از بحران‌ کرونا و ارائه راهکار در صنعت ‌هتلداری ایران
سلاله شهوازیان، فیروزه هاشمی (1399). فصلنامه مطالعات مدیریت گردشگری، ویژه نامه همه گیری کوید 19، ص: 252-217.

ارزیابی راهنمایان تور از دیدگاه گردشگران خارجی در استان یزد
قاسم دهقانی زاده، سلاله شهوازیان (1399). فصلنامه گردشگری و توسعه، پذیرفته شده علمی.

تدوین مدل رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مؤلفه های هوش هيجانی (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه یزد)
مهدی رجبی راوری، سلاله شهوازیان، سميه کهدوئی (1398). مجله علمی پژوهش در روانشناسی، علوم تربیتی و علوم اجتماعی، شماره 16، ص: 184-172.

مروری بر استراتژی های تحرک دانش در سازمان های دانش محور
آرزو دیده گاه، سلاله شهوازیان، مهدی تولّائی (1399). مطالعات منابع انسانی، دوره 10، شماره 2، ص: 30-1.

طراحی مدل ارزیابی عملکرد بر اساس متدولوژی کارت امتیازی متوازن با رویکرد MADM
سلاله شهوازیان، محمد صالح اولیا، سید حبیب الله میر غفوری (1387). ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت.

اولویت بندی استراتژی ها با استفاده از ماتریس اهمیت – عملکرد
محمد صالح اولیا، سلاله شهوازیان، محمد علی وحدت (1389). پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران
علی شیرازی، سلاله شهوازیان (1392). کنفرانس ملی مدیریت بحران و HSE در شریان های حیاتی، صنایع و مدیریت شهری.

شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد: رویکرد کیفی پدیدارنگاری
سلاله شهوازیان، سعید مرتضوی (1392). کنفرانس بین المللی مدیریت، چالش ها و راهکارها.

ارایه مدل تاثیرگذاری رفتار رهبری بر رضایت و عملکرد شغلی با اثر میانجی تعهد سازمانی
سلاله شهوازیان، سمیه خزاعی (1395). دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم.

ارائه چارچوب مفهومی برای سکوت سازمانی
سلاله شهوازیان، سعیده ذبیحی محمودآبادی (1397). سومین کنفرانس بین المللی رویکردهای پژوهشی در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم انسانی.

بررسی رابطه بین اضطراب اجتماعی و سلامت ذهن (مورد مطالعه دختران دبیرستانی ناحیه یک شهر یزد)
سلاله شهوازیان، مطهره شرفی (1397). پنجمین کنفرانس بین المللی روان شناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی.

ارائه چارچوبی برای ویژگی های راهنمایان تور
قاسم دهقانی زاده، سلاله شهوازیان (1398). چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی.

درون دادهای نامرئی شدن کارکنان
مطهره سادات طباطبائی، سلاله شهوازیان، ابوالفضل شرافت (1399). ششمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری

A dichotomous perception on talent retention factors: Phenomenography strategy
Solaleh Shahvazian, Saeed Mortazavi, Mohammad Lagzian, Fariborz Rahimnia (2016)., Iranian Journal of management studies, 9(4), 675-70

Designing strategy map with Interpretive Structural Modeling Case study: Yazd Baspar manufacturing group” integrating for Excellence
solaleh shahvazian, sheffield Hallam university, 2008